ذكاء التقييم وفجوات المهارات
يُصمم كل تطبيق حول العمليات الفعلية للعميل والمستخدمين والبيانات والضوابط ومتطلبات المراجعة البشرية.
فينيكس Core / التعلم والتطوير
ذكاء التعلم والتطوير
ذكاء يشمل التقييمات وخطط التدريب وفجوات التعلم والتوصيات والتقارير والتنفيذ والميزانية وأثر التدريب.
الواقع التشغيلي
يربط فينيكس البيانات وسير العمل والمستندات والفرق والقرارات ضمن طبقة ذكاء عملية مصممة حول المؤسسة.
يساعد فينيكس Core فرق التعلم والتطوير على ربط التقييمات وفجوات المهارات وطلبات التدريب ومسارات التعلم والبرامج وتخطيط المدربين وجاهزية التنفيذ ووضع الميزانية ونتائج ما بعد التدريب ومؤشرات العائد على الاستثمار ضمن طبقة ذكاء واحدة. يساعد النظام فرق التعلم والتطوير على الانتقال من إدارة التدريب إلى تطوير الكفاءات المبني على الأدلة.
يُصمم كل تطبيق حول العمليات الفعلية للعميل والمستخدمين والبيانات والضوابط ومتطلبات المراجعة البشرية.
طبقة الذكاء
ذكاء التعلم والتطوير
يربط فينيكس البيانات وسير العمل والمستندات والفرق والقرارات ضمن طبقة ذكاء عملية مصممة حول المؤسسة.
مواضع ظهور الضغط
في كل قسم احتكاك خفي قبل أن يتحول إلى فشل ظاهر.
- 01غالبًا ما تُجمع احتياجات التدريب يدويًا وتُراجع متأخرًا.
- 02لا تتحول نتائج التقييم دائمًا إلى خطط تطوير ذات معنى.
- 03عادة ما تكون الميزانية والتنفيذ ومزودو التدريب والنتائج غير مترابطة.
- 04تريد الإدارة دليلًا على أثر التدريب، وليس مجرد سجلات حضور.
ما الذي يمكن لفينيكس بناؤه
ليست مجرد لوحة تحكم، بل طبقة ذكاء عاملة.
محرك تخطيط التطوير
يُصمم كل تطبيق حول العمليات الفعلية للعميل والمستخدمين والبيانات والضوابط ومتطلبات المراجعة البشرية.
سير عمل توصيات التدريب
يُصمم كل تطبيق حول العمليات الفعلية للعميل والمستخدمين والبيانات والضوابط ومتطلبات المراجعة البشرية.
جاهزية التنفيذ والميزانية
يُصمم كل تطبيق حول العمليات الفعلية للعميل والمستخدمين والبيانات والضوابط ومتطلبات المراجعة البشرية.
تقارير أثر التدريب
يُصمم كل تطبيق حول العمليات الفعلية للعميل والمستخدمين والبيانات والضوابط ومتطلبات المراجعة البشرية.
دعم المتعلمين ومسارات النمو
يُصمم كل تطبيق حول العمليات الفعلية للعميل والمستخدمين والبيانات والضوابط ومتطلبات المراجعة البشرية.
شكل التطبيق
تتغير الواجهة حسب طبيعة العمل.
مركز قيادة التعلم والتطوير
يربط فينيكس البيانات وسير العمل والمستندات والفرق والقرارات ضمن طبقة ذكاء عملية مصممة حول المؤسسة.
محرك ذكاء التقييم
يربط فينيكس البيانات وسير العمل والمستندات والفرق والقرارات ضمن طبقة ذكاء عملية مصممة حول المؤسسة.
مساحة عمل تخطيط التطوير
يربط فينيكس البيانات وسير العمل والمستندات والفرق والقرارات ضمن طبقة ذكاء عملية مصممة حول المؤسسة.
مستشار توصيات التدريب
يربط فينيكس البيانات وسير العمل والمستندات والفرق والقرارات ضمن طبقة ذكاء عملية مصممة حول المؤسسة.
مولّد تقارير الأثر
يربط فينيكس البيانات وسير العمل والمستندات والفرق والقرارات ضمن طبقة ذكاء عملية مصممة حول المؤسسة.
النتائج التشغيلية
كيف يبدو العمل الأفضل.
أولويات تدريب أوضح.
تبقى مسؤولية الحكم والموافقة والعلاقات والامتثال والإجراء النهائي لدى المختصين.
تخطيط تطوير أفضل.
تبقى مسؤولية الحكم والموافقة والعلاقات والامتثال والإجراء النهائي لدى المختصين.
تقارير تقييم أكثر فائدة.
تبقى مسؤولية الحكم والموافقة والعلاقات والامتثال والإجراء النهائي لدى المختصين.
ارتباط أقوى بين التدريب واحتياجات العمل.
تبقى مسؤولية الحكم والموافقة والعلاقات والامتثال والإجراء النهائي لدى المختصين.
ابنِ مع فينيكس
ما الذي يمكن لفينيكس بناؤه
يُصمم كل تطبيق حول العمليات الفعلية للعميل والمستخدمين والبيانات والضوابط ومتطلبات المراجعة البشرية.